Справка о среднем заработке — это документ, подтверждающий, что работник трудится в какой-либо организации и получает определенный доход в течение установленного периода. Она необходима для предоставления в различные инстанции.
При этом в каждом конкретном случае она содержит данные за определенный период времени. Когда может понадобиться справка Как правило, работникам необходимо предоставлять рассматриваемый документ в следующих случаях:. постановка на учет в центре занятости населения;.
Но вы уже получаете еженедельную рассылку от «Дебета-Кредита». Налог на прибыль. Единый налог. Сокращенное название: Справка о заработной плате. Вид налога: Налог отсутствует. Орган: Фонд занятости. Актуальная версия. Актуально с:. Получение справки о заработной плате и ее образец. Жизненные обстоятельства не редко требуют предоставления информации о месте работы человека, или даже о сумме заработанных денег за последнее время. У работника возникают вопросы о том, где взять такую информацию и как правильно необходимо это оформить. Разберем и ответим на следующие вопросы. Если банк запрашивает справку о заработке, то предварительно он предоставляет бланк, который необходимо отдать на работу. В связи с этим все необходимые поля заполняются от руки, ставится подпись заполнявшего, дата, печать организации. Такой документ необходимо отдать на подпись генеральному директору или индивидуальному предпринимателю.
оформление кредитов и других займов;. оформление визы для выезда за границу;. оформление пособий и пенсии;. оформление субсидий;. судебные споры.
Отметим, что это не полный список случаев, в которых может потребоваться эта бумага. Получить этот документ может любой работник. Драйвера usb hp pavilion m6. Для этого достаточно обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Согласно, он должен быть выдан в течение трех дней с момента обращения.
Справка в ЦЗН о среднем заработке При постановке на учет в центр занятости работнику необходимо предоставить справку о среднем заработке за последние три месяца. В дальнейшем она необходима для расчета размера пособия по безработице. Об этом говорится в пункте 2 статьи 3.
Форма справки о среднем заработке, подходящая для этого случая, приводится в Письме Минтруда от № 16-5/В-421. Однако в этом же письме указано, что если документ содержит все необходимые сведения для определения размера пособия, но составлен в произвольной форме, то он также будет действителен. Что касается порядка исчисления размера пособия, то он определен постановлением Минтруда от № 62. Бланк формы от № 16-5/В-421. Справка о среднем заработке при увольнении и оформлении пенсии При увольнении, помимо трудовой книжки, работник также должен получить у работодателя справку о размере зарплаты. Это необходимо для предъявления по месту следующего трудоустройства, для оформления пособия по безработице и в других инстанциях, использующих этот документ в своей работе.
Для расчета пособий, обеспеченных ФСС, работнику необходим документ по форме № 182н. Его бланк утвержден.
В нем указываются сведения о зарплате за последний и два предшествующих года. Побробнее о том,. Справка о среднем заработке для соцзащиты (образец). Cправка о среднем заработке для Пенсионного фонда необходима при вычислении размера пенсии.
Работник должен предоставить ее за весь период трудового стажа. После этого работники фонда делают выборку из этих данных, а именно: используют для подсчетов любые 5 лет непрерывного стажа. Оформление кредита, субсидий и визы В кредитных организациях обычно требуется справка о среднем доходе за последние шесть месяцев. Существующее законодательство не устанавливает унифицированную форму такого документа.
Однако банки требуют, чтобы в нем содержались:. наименование организации;. контактные данные;. срок работы сотрудника;. должность;. помесячные данные о размере оплаты труда. Подобный документ может понадобиться и для оформления субсидий.
Справка о среднем заработке для субсидий (образец). При обращении в визовые центры и посольства иностранных государств для оформления визы также нужен этот документ. Он должен быть отпечатан на фирменном бланке компании. Его форма законодательно не определена, но на практике рекомендуется указывать:. название предприятия;. контактные данные;.
должность работника;. размер зарплаты по месяцам за последние полгода. Также должна присутствовать формулировка, что на время поездки за границу за сотрудником сохраняется его рабочее место и заработная плата. Отметим, что посольства некоторых стран при рассмотрении визового пакета документов отдают предпочтение справкам 2-НДФЛ. Поскольку они являются реальным свидетельством того, что соискатель визы легально трудоустроен.
При обращении в суд В случае, если работник обращается в суд по вопросам, связанным с нарушениями, ему может понадобиться рассматриваемый документ. Обычно запрос о его предоставлении отправляет прокурор. Например, эта бумага используется для расчета размера компенсации.
Cправка о среднедневном заработке для суда (образец).